VECKANS UTMANING v 12- Positiv Feedback – 5:1

I många sammanhang pratas det om feedback, vi tror att den första frågan som en behöver ställa sig är varför ger vi feedback och den andra hur ger man feedback?

Forskning har visat att de mest effektiva teamen ger mer positiv feedback än konstruktiv/negativ/(vad du nu vill kalla det) feedback. Närmare bestämt 5 positiva för 1 konstruktiv. Detta är även sant för våra personliga relationer. Låt oss därför öva på att ge mer positiv feedback!

Så, varför ger du feedback och hur?

Vad har du gett för feedback idag?

veckans utmaning

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s